01项目介绍

仪式伊始，项目负责人详细阐述了高级组长训练营的成立背景，并系统介绍了训练营的整体设计、课程结构、学习目标及交付团队。培训课程将于4月正式启动，围绕“改善者”的定位，从角色认知入手，聚焦现场改善与管理改善两大方向展开赋能，旨在帮助学员学习精益思想、识别现场浪费，运用质量工具解决实际问题，掌握带队方法，提升班组氛围。

02团队破冰

随后，进入了充满活力的团队组建环节。学员们通过课前随机抽取的扑克牌进行分组，分组后各小组组内进行自我介绍、团队共创等方式迅速融合，组建起各具特色的学习小组，明确了团队规则与目标，为后续的协作学习奠定了良好基础。

如今，高级组长训练营培训的篇章已正式开启，期待全体学员们能在后续课程和实践中全身心投入，精进自身技能，以系统性思维和问题解决能力，为现场效率提升与团队成长贡献更大力量！